Programma
 |
Strategische foto
Het eerste jaar vormt de basis van het programma. Hierin wordt ‘de strategische foto’ gemaakt: een gedetailleerd toekomstbeeld van de onderneming over 5 jaar, waarin in elk detail beschreven wordt. Hoe ziet de organisatie eruit? Wat is de marktpositie? En welke rol speelt u als ondernemer in dat bedrijf?
|
Vervolgens maakt u een groeipad waarbij continu specifieke groei-issues aan bod komen zoals strategieontwikkeling, financiering, marktbenadering, innovatie en internationalisering. Ook stelt u een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
Wat kunt u verwachten van het programma na het eerste jaar?
- kennismodules passende bij de uitdagingen van de onderneming en de ondernemer
- senior advisering
- 1-op-1 groeibegeleiding
- doorgroeidagen waarin de strategische foto, het groeipad en het persoonlijke ontwikkelingsplan wordt besproken en aangepast
- organisatiescans
- intervisiebijeenkomsten
- inspiratieseminars
- internet community
- executive roundtables & Dragon's Den
- eindevaluatie per semester
 |
Gedurende het hele programma werkt u intensief samen met collega-deelnemers. Daarnaast krijgt u een deskundige groeibegeleider toegewezen. Er is een online community, een besloten deelnemerssite, waar u continu informatie kunt uitwisselen met experts en andere deelnemers.
|
Het programma omvat 10 semesters van 5 maanden. Het programma start 2 x per jaar: in februari en in september.
Het programma in hoofdlijnen
- Elke deelnemende groeiondernemer heeft een persoonlijke groeibegeleider. Met deze persoon kunt u 1-op-1 ervaringen uitwisselen en de concrete uitvoering van uw strategische foto en groeipad bespreken. Ook uw persoonlijke ontwikkeling komt aan de orde.
- Samen met uw semestergenoten neemt u deel aan speciale doorgroeidagen waarin de Strategische Foto en het groeipad centraal staan. Tijdens deze dagen vinden ook intervisiebijeenkomsten plaats, waarin meer persoonlijke vraagstukken worden besproken. Uw ‘semesterklas’ vormt gedurende het gehele traject een vast ankerpunt.
- U kunt in jaar 2 en 3 van het programma verschillende modules volgen die ingaan op belangrijke groeithema’s, die bij uw unieke Groeipad en Strategische Foto passen. U kiest per semester drie modules, die elk een dag in beslag nemen.
- In jaar 4 vinden 2 organisatiescans van uw bedrijf plaats om te bepalen welke zaken binnen het bedrijf extra aandacht verdienen om de doelstellingen te halen.
- Extra individuele begeleiding, specifieke expertise, executive roundtables en contacten met vermogensverstrekkers zorgen ervoor dat u uw bedrijf in het laatste jaar van programma maximaal kunt profileren en renderen.
- Naast de modules, intervisiebijeenkomsten en doorgroeidagen en de overlegmomenten met uw persoonlijke groeibegeleider, kunt u ook een beroep doen op specifieke ondersteuning door een senior expert uit ons consortium (senior advies).
- Tijdens ieder semester vindt er een collectieve inspiratiesessie plaats.
-
Deelnemers: er worden maximaal 22 deelnemers per groep ingedeeld. De deelnemers komen uit
verschillende branches waardoor nieuwe inzichten worden verkregen. De groepen worden voor
opdrachten en intervisies opgedeeld in subgroepjes van maximaal 6 personen.
|
|
